Подведомственное учреждение Министерства социальной политики Нижегородской области

 Версия для слабовидящих

ГБУ «КЦСОН г.о.г. Выкса»

Главнаяminsoc - blogГБУ «КЦСОН г.о.г. Выкса»
Главнаяminsoc - blogГБУ «КЦСОН г.о.г. Выкса»

ГБУ «КЦСОН г.о.г. Выкса»

  • Информационно-разъяснительный материал о мерах социальной поддержки граждан Российской Федерации, призванных на военную службу по мобилизации, либо заключивших контракт о добровольном содействии в выполнении задач, возложенных на Вооруженные Силы Российск

    Информационно-разъяснительный материал о мерах социальной поддержки граждан Российской Федерации, призванных на военную службу по мобилизации, либо заключивших контракт о добровольном содействии в выполнении задач, возложенных на Вооруженные Силы Российск

    Меры социальной поддержки участникам СВО и членам их семей.

     

    Трудовые гарантии.

    Трудовые гарантии участников СВО регламентированы в ст. 351.7 ТК РФ. Так, работодатель не может их уволить из-за призыва на военную службу по п. 1 ч. 1 ст. 83 ТК РФ. Трудовой договор с ними приостанавливается на весь период участия в СВО. Основанием приостановления трудового договора является повестка из военкомата или уведомление о заключении контракта. Во время приостановления трудового договора заработная плата не начисляется. Однако за участниками СВО сохраняется рабочее место, а также все социально-трудовые гарантии, права на предоставление которых они получили до начала военной службы. Речь идет, например, о дополнительном страховании, негосударственном пенсионном обеспечении, улучшении социально-бытовых условий таких работников и членов их семей.

    Страховой стаж мобилизованного в период участия в СВО исчисляется в двойном размере и учитывается при досрочном выходе на пенсию.

    После окончания военной службы работники вправе вернуться к своей работе в течение 3 месяцев.

    Трудовой договор возобновляется в день выхода участника СВО на работу. О выходе он должен предупредить работодателя за 3 рабочих дня. В течение 6 месяцев после возобновления трудового договора он имеет право на ежегодный оплачиваемый отпуск в удобное для него время независимо от стажа работы у работодателя.

     

    Пенсионное обеспечение.

    Члены семей погибших (умерших) военнослужащих имеют право на пенсию по случаю потери кормильца, назначаемую и выплачиваемую в соответствии с пенсионным законодательством Российской Федерации.

    В случае гибели (смерти) военнослужащих, проходивших военную службу по контракту (пенсия выплачивается военным комиссариатом по месту жительства членов семьи).

    В соответствии с Законом Российской Федерации от 12 февраля 1993 г. № 4468-1 «О пенсионном обеспечении лиц, проходивших военную службу, и их семей» (далее – Закон) в случае гибели при исполнении служебных обязанностей пенсия по случаю потери кормильца устанавливается на каждого нетрудоспособного члена семьи в размере 50 процентов от суммы денежного довольствия военнослужащего, учитываемых для исчисления пенсии.

    Согласно статье 29 Закона, право на пенсию по случаю потери кормильца имеют нетрудоспособные члены семьи умерших (погибших) военнослужащих, состоявшие на их иждивении. Нетрудоспособными членами семьи считаются: а) дети, братья, сестры и внуки, не достигшие 18 лет или старше этого возраста, если они стали инвалидами до достижения 18 лет, а проходящие обучение в образовательных организациях по очной форме (за исключением образовательных организаций, обучение в которых связано с поступлением на военную службу, службу в войсках национальной гвардии Российской Федерации или службу в органах 16 внутренних дел), – до окончания обучения, но не долее чем до достижения ими 23-летнего возраста. Братья, сестры и внуки имеют право на пенсию, если у них нет трудоспособных родителей; б) отец, мать и супруг, если они достигли возраста: мужчины – 60 лет, женщины – 55 лет, либо являются инвалидами; в) супруг или один из родителей либо дед, бабушка, брат или сестра независимо от возраста и трудоспособности, если он (она) занят уходом за детьми, братьями, сестрами или внуками умершего кормильца, не достигшими 14-летнего возраста, и не работает; г) дед и бабушка – при отсутствии лиц, которые по закону обязаны их содержать. При этом, согласно статье 30 Закона, право на пенсию на льготных условиях имеют: супруги лиц, указанных в статье 1 Закона, умерших вследствие причин, перечисленных в пункте «а» статьи 21 Закона (погибшие при исполнении обязанностей военной службы), имеют право на пенсию по случаю потери кормильца по достижении ими 55 и 50 лет (соответственно мужчины и женщины), а занятые из них уходом за ребенком умершего, не достигшим 8-летнего возраста, имеют право на указанную пенсию независимо от возраста, трудоспособности и от того, работают они или нет; родители лиц, указанных в статье 1 Закона, умерших (погибших) вследствие причин, перечисленных в пункте «а» статьи 21 Закона (за исключением случаев, когда смерть указанных лиц наступила в результате их противоправных действий), имеют право на пенсию по случаю потери кормильца по достижении ими возраста 55 и 50 лет (соответственно мужчины и женщины) независимо от того, находились ли они на иждивении умерших (погибших). При этом пенсия устанавливается каждому из родителей в размере, предусмотренном Законом; супруги лиц, указанных в статье 1 настоящего Закона, погибших вследствие причин, перечисленных в пункте «а» статьи 21 настоящего Закона (за исключением случаев, когда смерть указанных лиц наступила в результате их противоправных действий), не вступившие в новый брак, имеют право на одновременное получение двух пенсий. Им могут устанавливаться пенсия по случаю потери кормильца, предусмотренная статьей 30 настоящего Закона, и любая другая пенсия, установленная в соответствии с законодательством Российской Федерации (за исключением пенсии по случаю потери кормильца или социальной пенсии по случаю потери кормильца); родители лиц, указанных в статье 1 настоящего Закона, умерших (погибших) вследствие причин, перечисленных в пункте «а» статьи 21 настоящего Закона (за исключением случаев, когда смерть указанных лиц наступила в результате их противоправных действий), имеют право на одновременное получение двух пенсий. Им могут устанавливаться пенсия по случаю потери кормильца, предусмотренная статьей 30 настоящего Закона, и любая другая пенсия, установленная в соответствии с законодательством Российской Федерации (за исключением пенсии по случаю потери кормильца или социальной пенсии по случаю потери кормильца).

     

    Меры поддержки в сфере образования.

    Детей участников СВО примут в школы и детские сады вне очереди. Федеральный закон от 24.06.2023 г. №281-ФЗ "О внесении изменений в статьи 19 и 24 Федерального закона "О статусе военнослужащих" и Федеральный закон "О войсках национальной гвардии Российской Федерации".

    Участники СВО смогут поступать на бюджетные места в вузы в рамках отдельной квоты по результатам вступительных испытаний. А те, кто уже учится на платном отделении, смогут перевестись на бюджетные места.

     

    Льготы в сфере ЖКХ.

    В квитанции за ЖКХ не могут выставлять пеню за просрочку платежей. Но если перед отбытием к месту службы вы не уведомили поставщиков услуг (например, горячей воды или электричества, либо свою УК-ТСЖ), что убываете на СВО, тогда можете предоставить документы постфактум и начисления спишут. То же самое справедливо для взносов на капремонт. Кроме того, за просрочку платежей к домам и квартирам участников СВО запрещено применять приостановление подачи — газа, воды, электричества.

     

    Налоговые льготы.

    Отсрочка по налогам, которые уплачивает налоговый агент (работодатель);

    Отсрочка по налогу на прибыль организаций;

    Отсрочка по всем налоговым сборам (кроме пошлины за пользование объектами животного мира);

    Отсрочка по страховым взносам (на обязательное пенсионное и медстрахование, соцстрахование от несчастных случаев на производстве и профзаболеваний).

    Если участник СВО не успел подать налоговую декларацию за какой-то из годов, в которые проходил службу, он может сделать это после окончания контракта — до 25 числа третьего месяца после завершение своего участие СВО.

    Участники СВО и члены их семей (супруги, несовершеннолетние дети) освобождаются  от уплаты налога на имущество физических лиц. Льгота предоставляется за весь год независимо от срока участия в СВО в году в отношении одного объекта налогообложения каждого вида: квартира или комната, жилой дом, гараж или машино-место.

    Участники СВО освобождены от уплаты госпошлины за восстановление паспорта и водительских прав.

     

    Кредитные каникулы участников СВО.

    Кредитные каникулы – это возможность приостановить платежи по кредитам на определенный срок. Ранее он ограничивался сроком контракта или мобилизации плюс 30 дней. Теперь же, согласно новому закону, оформить кредитные каникулы можно на срок действия контракта плюс 180 дней. Заявление на кредитные каникулы можно подать в течение времени действия кредитного договора и до 31 декабря 2025 года (п. 2 ст. 1 закона № 377-ФЗ).

    Причем с 2024 года участники СВО освобождаются от уплаты процентов по кредитам в течение льготного периода и после его окончания.

    Приостановить платежи могут военнослужащие, мобилизованные, добровольцы и члены их семей. Также кредитные каникулы распространяются на все кредиты и займы, взятые ИП, которые были мобилизованы или участвуют в СВО как добровольцы.

     

    Другие льготы.

    Все участники СВО имеют право получить статус ветерана или инвалида боевых действий.

    Члены семей военнослужащих, направленных в зону СВО и за пределы России, смогут продолжать пользоваться служебным жильем по прежнему месту службы. Если жилье съемное, семьям сохранят компенсацию за аренду.

    Для участников СВО упрощается регистрация детей и браков.

    Бесплатная юридическая помощь участникам СВО и членам их семей.

     

  • «Нейробика – зарядка для мозга».

    «Нейробика – зарядка для мозга».

    16 мая для отдыхающих в отделении дневного пребывания психологом Центра Лагеревой А.А. было организовано занятие на синхронизацию работы полушарий мозга. Зарядка для мозга позволяет развивать умственные способности, улучшить память, активизировать мыслительную деятельность и сохранить ясный ум. Она же позволит улучшить настроение и сделать жизнь ярче.

  • Объявление! Футбольный матч с клубом

    Объявление! Футбольный матч с клубом "ПАРИ НН"

    Дорогие друзья!

    Приглашаются семьи с детьми к просмотру футбольных матчей с клубом «Пари НН».

    Для нижегородских семей выделены специальные сектора на стадионе с бесплатными билетами: сектора А 107 и D 108.

    17 мая 2025 года в 19:00 на стадионе «Нижний Новгород» по адресу:

    г. Нижний Новгород, ул. Бетанкура, д.1а состоится финальный матч «Пари Нижний Новгород» – АФК «Факел»!

  • Весенние посиделки

    Весенние посиделки

    14 мая 2025 года сотрудники Верхне-Верейского Дома творчества, Тугарева Ольга Александровна и Кубарькова Елена Сергеевна, посетили отдыхающих в отделении дневного пребывания с реализаций проекта "В гости к бабушке".

Страница 1 из 184
Нажмите, чтобы прослушать выделенный текст